به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی همدان، ششمین و هفتمین دوره ارزیابی شایستگی مدیران سلامت در کانون ارزیابی کلان منطقه 3 آمایشی برگزار شد.

این دوره از ارزیابی ها با همکاری مشترک گروه ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران مرکز توسعه وزارت بهداشت و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان در محل کانون ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه3 آمایشی برگزار گردید.

در این دوره 9 نفر از متقاضیان پست‌های مدیریتی از دانشگاه‌های علوم پزشکی همدان، کرمانشاه، کردستان و لرستان و همدان شرکت داشتند که شایستگی های آنان در محورهای تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدف گرایی و برنامه ریزی، تیم و شبکه سازی، مهارت های ارتباطی، مسئولیت پذیری و نظارت و کنترل توسط ارزیابان منتخب وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از طریق ابزارهای استاندارد مورد ارزیابی قرار گرفت.

هدف از راه اندازی کانون ارزیابی شایستگی مدیران ایجاد فضایی رقابتی برای تمامی کارکنان واجد شرایط، ایجاد بانک اطلاعاتی مدیران شایسته و مستعد، ارزیابی و تعیین شایستگی های عمومی و تخصصی داوطلبین انتصاب به پست های مدیریتی و نیز کشف قابلیت ها و توانایی های افراد به منظور پرورش استعدادهای آنان می باشد.