به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی همدان، دومین و سومین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب 3 در دانشگاه علوم پزشکی همدان با حضور داوطلبین کرمانشاه، کردستان، ایلام و... برگزار شد. 

این دو دوره ارزیابی با همکاری مشترک گروه ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران مرکز توسعه وزارت بهداشت و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان در محل کانون ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه 3 آمایشی برگزار گردید.

 در این دو دوره تعداد 12 نفر از متقاضیان پست های مدیریتی از دانشگاه های علوم پزشکی  همدان، کرمانشاه و کردستان شرکت داشتند که شایستگی های آنان در محورهای تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدف‌گرایی و برنامه‌ریزی، تیم و شبکه سازی، مهارت‌های ارتباطی، مسئولیت پذیری و نظارت و کنترل توسط ارزیابان منتخب وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از طریق ابزارهای استاندارد مورد ارزیابی قرار گرفت. 

هدف از راه اندازی کانون ارزیابی شایستگی مدیران ایجاد فضایی رقابتی برای تمامی کارکنان واجد شرایط، ایجاد بانک اطلاعاتی مدیران شایسته و مستعد، ارزیابی و تعیین شایستگی های عمومی و تخصصی داوطلبین انتصاب به پست های مدیریتی و نیز کشف قابلیت ها و توانایی های افراد به منظور پرورش استعدادهای آنان می باشد.